



tita个人OKR目标管理软件旨在提升目标管理的效率。这款工具帮助用户设定富有挑战性的目标,并通过阶段划分来分配工作任务,从而推动个人成长和自我突破。有效的时间节点控制和目标管理是取得卓越成绩的关键。此外,系统会定期提醒您提交工作反馈。感兴趣的朋友们不妨下载体验一下。
1、风险预警:预测潜在风险并自动发出警报。
2、复制项目:一键创建相同类型的新项目及分配任务。
3、项目外部协作者:邀请他人加入项目合作。
4、看板管理:按类别划分任务,采用卡片式界面便于查看。
5、统计报表:自动生成图表以展示目标进度和状态,支持一键导出。
6、甘特图:基于任务状态自动生成甘特图,允许用户灵活切换时间周期查看工作进度。
Tita开发了一款全新的个人OKR和项目管理工具,拥有十年专注于PDCA管理闭环的经验,推出了OKRs-E应用框架,使工作流程更加有序。

1、子任务:根据需求自由分解任务,不设层级限制。
2、日周月季年计划表:按周期规划日常工作。
3、量化任务:为任务设定目标值,并依据实际完成情况计算进度。
4、任务工时:为任务设定预估工时,可记录实际工时,便于比较工作效率。
5、循环任务:为周期性工作设定循环任务,只需一次设置即可实现定期分配。
【总结管理】
快速查阅工作总结的提交状态;
自动生成每日、每周、每月的工作总结;
【计划/任务管理】
日周月季年计划表、量化任务、循环任务、任务工时、进展反馈提醒、子任务、任务进展等;
【OKR目标管理】
目标关联、目标地图、OKR目标框架、OKR工作法四象限管理、关键结果、信心指数、目标统计等;
【项目管理】
里程碑、甘特图、看板、风险预警、任务分解、项目审批、进度通知提醒、外部协作者、工作统计、复制项目、项目标签等功能。
1、OKR工作法四象限看板:多维度管理,快速了解目标当前进展及本周、本月的重点工作安排。
2、关联目标:支持上级目标,设定目标关联,通过目标地图可以清晰掌握每个目标在整个体系中的位置和重要性。
3、目标地图:全局视角查看目标,根据目标间的上下级关系自动生成目标地图,全面了解目标分布和关联情况。
4、信心指数:快速评估关键成果,建议在创建关键成果时将信心指数标记为50%,以反映目标的合理挑战性。
v0.0.8版本
修复了更新动态时出现的卡顿问题。